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注意:题目是一定做不完的,不要想着你做完了,不排除你是大牛的可能性啊,但是最关键的应该是对于时间的把握,遇到难题没有思路的一定要放,先尽量做简单的题目啊,我就是前面部分花的时间过多,导致后面匆匆做阅读,连猜带蒙啊。

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其他的明天再续....大家有问题可以发问,我明天晚上10点上来回复。

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利来娱乐w66,据说这是个神奇的网站,来攒攒RP一面两个环节:一分钟英文自我介绍;案例分析,全部中文本来觉得群面是自己的强项,案例就是20万4个待解决问题,问如何分配。LZ有2份快消类的实习,被问到的问题比如1:第一份实习学到了什么2:你进欧家第一个月做事方式和你走之前的做事方式有什么区别3:形容一下你的2任老板4:用5个词语概述下你老板最出色的地方5:在欧家有没有遇到什么困难?6:在J家遇到的困难是什么....还有很多类似问题,没有停顿的问了30分钟非常非常细.....单面半小时,Beyourself就好,之后2位面试官会商量十分钟进的话会预约时间做最终的终面,不进的话仍然会给到原因,这点真的非常Nice终面:约的是下午3点,地点老样子,浦东新区银霄路百安居大厦,5L,面试的是RegionalManager流程和单面差不多,只是多了英语的环节,毕竟是外企,个人感觉还是会考察下英语口语和反应速度和单面不一样的地方是终面不仅仅是缘分面,也会侧重考察一下个人对公司的理解,看看你是否真心想加入迪卡侬另外也让我对2家实习公司作出评价,以及自己的优缺点等等...当然,体育经历也非常非常重要,LZ因为做过游泳运动员,这方面当然就说游泳啦PS英语大约10min说的就是体育经历整个终面大约持续1小时,对简历的挖掘比单面更细致一些,建议提前做好详细准备.今天,也就是号收到口头offer,通知已过终面,择日前往洽谈待遇以及工作时间地点真心佩服迪卡侬的效率,6-21日,2周,全部面试流程全部走完,这也是我对其评价很高的原因之一打了这么多,累死了...那我继续DOTA去了,希望能够帮到后面几批的面试同学啦大家GOODLUCK,自己再等等看快消,相对来说,还是很希望能去迪卡侬的.谢谢各位阅读,祝大家早日找到好工作!利来娱乐账户一整天的流程是这样的:顺丰是第一份工作,而且工作两年,在我心里是很难忘记的。

面试开始了,对于今天的面试我只想说:变态+牛逼第一轮,一分钟的上台自我介绍,仅限一分钟,到了50秒会有铃声提示,好不幸,我竟然是第二个上台,好在发挥正常,一分钟内比较干练的介绍了自己,遗憾的是那几位第一轮就被淘汰的同学。我自己没过,但是我同学通过了。利来国际w66客服不过我很不幸,遇到了一个懂发泡的面试官,从另一个角度讲,我有时幸运的,如果能够把实习的经历讲好,晋级的把握也大。。

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给主人留下些什么吧!~~

苏味道2019-01-19

岳红但是每个问题都很简短,一般不到十个字,细节及其缺少,所以很难下手,因为每个问题都可能因为各种情况导致所需钱款差别很大。

即使你答的不好。

尹腾腾2019-01-19 01:26:42

二面同样在学校的教室,是两位面试官,一位是技术部的中层(应该),一位是人事,基本上人事那边就会问一问成绩上的,比如挂科与否,为什么不保研什么的,其他基本上都是技术上在问一些比较专业的问题,这里会比一面专业很多,需要准备一下自己所选方向的内容以及稍微复习一下基础的概念,没太多问题,再次就会问一下是否河南、单身,不是河南的话为什么不选择本地的汽车企业什么的,这里其实很明确,想进这家企业的话该怎么回答我就不多说了。

渡边浩司2019-01-19 01:26:42

首先介绍一下楼主自己,本985211,硕法国高商,英语还不错,有过一年多的工作经验,形象也还可以,虽然菜但是也很热爱运动。,。。于是lz换好衣服立刻奔去了金宝大厦,跟hr讲明了情况,hr姐姐竟然还记得我在宣讲会上发的微博!于是lz才走上了面试之路。。

戴汉2019-01-19 01:26:42

昨天刚刚参加的迪卡侬在天津区的openday活动,这就送上热乎乎的面经,感谢伙伴们的帮助,表示回馈,借此攒下人品哈哈~~楼主英语相关研究生,北京某211;本科东北某211。,我现在依稀记得的题目大概有:知识是智慧的火炬;把握一个今天胜过两个明天;花道开始自然红等等。。这个问题没有绝对的答案,每一届MT里面都有些翘楚在轮岗时就表现出很不错的能力和潜力最后都能在所在部门挑起大梁,更有甚者被relocate到香港,新加坡等其他区域或亚太办公室。。

刘孟杰2019-01-19 01:26:42

虽然结果不好,但学到的东西一定都不少。,(说实话,进行到1对1,给了我很大的鼓舞,也带来了不小的尴尬,因为深入了解迪卡侬后,我觉得不适合我。。tips,微笑,正装,自信。。

武飞虎2019-01-19 01:26:42

一、单选题(共20题)1、西之于东南,正如北之于:()A.西北B.东北C.西南D.东南2、天津的地区代码是:()、下列不属于限制出境物品的是:()A.人民币B.无线电收发信机C.过期的公司债券D.贵重中药4、下列特点不是航空运输特点的是:()A.破损率低、安全性好B.长距离运输速度快C.投资大、运量小、费用高、易受天气影响D.机动灵活、简捷方便5、以下哪一项是企业员工不正确的服饰礼仪()A.工装要熨烫整齐,不得有污损B.天气热时可以适当将衣服敞开C.衣服袖口须扣上,衣领要摆好D.不得穿着拖鞋或高跟鞋上班6、当你面对怒气冲冲前来投诉的客户,你将会()①微笑相待,认真倾听;②竭力辩解,跟客户说明不是我们的问题;③承认都是我们的问题,尽量平息客户的怒气;④与客户分析原因,找出问题所在并尽力解决。,面试官开始问我的运动情况,很详细,你擅长什么运动啊?拿过奖吗?参加比赛了吗?当得知我只是个greenhand之后,问我:你多久做一次这个运动啊,什么时候开始做的?为什么喜欢它?等等。。”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球24个国家,1200多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!一、迪卡侬2018校园招聘开放全产业链岗位:品牌中心:零售供应链管培生、数字营销主管工业采购:生产供应链主管、产品质量主管物流:物流部门经理电子商务:网络市场部门主管零售门店:见习商场运动部门经理、见习运动大使面向全网的网申通道已经开启:我们在全国95座城市招募:迪卡侬见习商场运动部门经理+迪卡侬见习运动大使★迪卡侬见习商场运动部门经理你需要接受以下挑战:负责我的运动品类及团队,通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,帮助团队成员成长,实现个人与公司共同发展-我的商业:我对我部门的商业活动与盈利负责,制定并执行相应的商业政策-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列以实现快速自主的购物体验,并确保良好的库存周转率-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全★迪卡侬见习运动大使我通过全渠道模式提供产品及专业服务,让运动用户满意或更满意-我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我通过全渠道的方式,推动商场的商业活动,并对部门的商业目标及盈利负责-我维护良好的货架陈列和库存周转,以实现快速自主的购物体验-我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全岗位要求-2018年应届毕业生,专业不限-充满活力,热爱并定期运动-真诚友善,乐于沟通,富有团队精神-脚踏实地,具有高度的责任感-热爱零售行业,具有商业思维和用户服务意识见习期培养计划-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等-见习考核:经过3-6个月见习考核,考核通过者毕业后正式成为部门经理/运动大使点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2017年9月1日简历系统开放--法一:线上投递简历:迪卡侬招聘官网法二:现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试、投递简历流程:简历投递--晋级一对一面试--Offer发放--见习期开始--培训及商场运营实践--正式成为部门经理/运动大使三、校招活动日程1.迪卡侬秋季校园招聘宣讲会迪卡侬是一家什么样的公司?什么原因让迪卡侬在大众体育市场上占据优势?……迪卡侬需要什么样的人才?在一家“以人为本”的公司工作是一种怎样的体验?……我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?部门经理与运动大使有怎样的区别……我们会在全国43座城市100多高校举行迪卡侬宣讲会,快来参与,让卡侬君帮你解答疑惑吧!2.迪卡侬企业开放日OpenDay古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。。

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